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A Hapag-Lloyd está lançando seu novo Programa Shefarer para aumentar de forma sustentável a proporção de mulheres na indústria marítima. Juntamente com seus parceiros Jebsen PTC, Anglo-Eastern Ship Management (Germany) GmbH e Marlow Navigation Co. Ltd, a empresa concordou em medidas para atrair mais mulheres para carreiras no mar e para fornecer apoio direcionado ao seu desenvolvimento a bordo.
Um elemento chave do programa é a promoção de jovens talentos. Daqui para frente, pelo menos 20% das novas admissões de estagiários serão cadetes do sexo feminino. Este objetivo também se aplicará ao pipeline de tripulação internacional, particularmente para jovens talentos filipinos.
Outro componente importante do programa é a introdução de navios Shefarer selecionados. Nestes navios, várias mulheres marítimas serão empregadas juntas em diferentes funções e patentes. O objetivo é garantir que as mulheres a bordo não sejam percebidas como exceções, mas como uma parte natural da tripulação – seja como cadetes, oficiais, engenheiras, moças de convés ou capitãs. Além disso, a Hapag-Lloyd está investindo em vestiários, chuveiros e sanitários separados em todas as novas construções que entrarão em serviço nos próximos anos, melhorando ainda mais o ambiente de trabalho e de vida para as mulheres no mar.
"Com o Programa Shefarer, estamos criando estruturas concretas para ajudar mais mulheres a entrar na indústria marítima e a construir carreiras de longo prazo no mar", disse Silke Lehmköster, Diretora Geral da Frota da Hapag-Lloyd. "Tripulações mistas fortalecem a comunicação, a colaboração e o respeito mútuo a bordo. Nosso objetivo é aumentar a visibilidade das mulheres no mar e criar mais oportunidades de carreira para elas em toda a nossa frota."
As mulheres representam atualmente 5,71% da tripulação da Hapag-Lloyd. Além disso, quatro mulheres capitãs estão atualmente navegando pela Hapag-Lloyd, representando 4,6% dos capitães da empresa.
O Programa Shefarer faz parte da estratégia de longo prazo da Hapag-Lloyd para tornar as carreiras marítimas mais atraentes e visíveis, ao mesmo tempo em que atrai jovens talentos qualificados para a indústria.
Fonte: Hapag-Lloyd
