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No âmbito da Segunda Feira de Atividades Universitárias "Fomentando a vinculação e a qualidade", a Empresa Portuária Chacabuco (Emporcha) reafirmou o seu papel como parceira estratégica do desenvolvimento técnico e profissional da Região de Aysén. A empresa estatal participou ativamente no III Encontro Alumni e de Empregadores convocado pela Universidade de Aysén (UAysén), uma iniciativa destinada a socializar os avanços do Processo de Autoavaliação Institucional com vista ao seu processo de acreditação 2026 perante a Comissão Nacional de Acreditação (CNA).
A jornada de trabalho, liderada por diretores da instituição de ensino, permitiu analisar a evolução institucional entre os anos de 2023 e 2025 em dimensões chave como a pertinência dos planos de estudo, infraestrutura, ligação com o meio e os mecanismos de inserção laboral dos diplomados no tecido produtivo regional.
Aliança
Durante o encontro, o Gerente Geral da Emporcha, Felipe Candia, destacou o valor da Rede Alumni e consolidou o compromisso da empresa portuária com as novas gerações de profissionais da zona austral.
"Como política interna, queremos sempre ter um posto disponível, seja para um trabalho de conclusão de curso ou para alguém que precise de estágio da Universidade de Aysén. Esse é um compromisso que adquirimos internamente e dessa forma queremos concretizar o convênio de colaboração que temos", afirmou o executivo da estatal.
Candia também projetou este vínculo para o codesign de soluções para os desafios da indústria marítima e logística extraportuária, abrindo a porta à participação da comunidade académica na otimização do terminal.
"Pela natureza da atividade que realizamos, por vezes necessitamos de apoio técnico em dados ou no desenvolvimento de metodologias que permitam tornar a gestão mais eficiente, e esperamos no futuro poder envolver também académicos da universidade e outros alunos para que nos prestem apoio nesse tipo de tarefas", enfatizou.
Vinculação
O encontro coincidiu com o marco de boas-vindas a 15 novos profissionais selecionados através de programas de inserção laboral na região, que se juntam a redes de serviços públicos e empresas. A Direção de Vinculação com o Meio e a Direção de Qualidade da UAysén agradeceram o apoio dos empregadores do setor produtivo, destacando que o seu feedback é um pilar fundamental para os processos de garantia de qualidade e a pertinência da oferta académica.
É de salientar que, no âmbito do Programa de Inserção Laboral da Universidade de Aysén, está a trabalhar França Paredes, Engenheira Civil Industrial, formada por essa instituição. Esta profissional está a apoiar o estudo de pré-viabilidade técnica para a implementação de um modelo híbrido de geração de energias renováveis dentro do porto.
Com a sua participação nestas instâncias, a Emporcha consolida a sua posição não só como o principal motor logístico e económico da macrozona austral, mas também como uma instituição pública comprometida com a retenção de capital humano qualificado, impulsionando a competitividade regional de mãos dadas com a principal instituição de ensino superior de Aysén.
